^ [Вверх]

eye1

foto1 foto2 foto3 foto4 foto5


Центр занятости

rabota-v-rossii

inspekciya

Сотрудничество с центром занятости

           Многие ошибочно полагают, что служба занятости населения существует только для оказания помощи безработным гражданам. Это, конечно, не так, у службы занятости всегда два клиента – граждане, потерявшие работу, которым она должна содействовать в трудоустройстве, и работодатели, которым она готова помочь в подборе кадров.

Для обеспечения занятости населения специалисты центра стремятся активно расширять контакты с работодателями города с целью пополнения территориального банка вакансий. Мы оказываем помощь работодателям в подборе необходимых работников, но и у организаций в свою очередь тоже есть определенные обязанности по отношению к центру занятости.

           Статья 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» обязывает руководителей предприятий и организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности представлять в органы государственной службы занятости по месту нахождения сведения о потребности в работниках по форме 1-ТН. В своей информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатель оговаривает подробно требования к работнику на вакантное место, но эти требования не должны противоречить действующему трудовому законодательству РФ.

          На практике часто встречается, когда работодатели указывают в дополнительных требованиях к претенденту ограничения по возрасту, по половому признаку, что является нарушением ст. 3 трудового законодательства. Работодатель имеет право на равных основаниях принимать на работу как граждан, непосредственно обратившихся к нему, так и безработных граждан, обратившихся по направлению центра занятости населения. Исполнение закона ни в коей мере не ущемляет права работодателей.

           Вся поступающая от работодателей информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) заносится специалистами центра занятости в территориальный банк вакансий. От полноты и качества представленной информации об имеющейся вакансии на предприятии зависит срочность и результативность заполнения вакансии. Специалисты центра занятости, ведущие прием безработных граждан, определяют, соответствуют ли они дополнительным требованиям, изложенным в заявке работодателя, и направляют клиентов на собеседование.

          К сожалению, еще многие работодатели игнорируют закон о занятости населения и не представляют в центр занятости информацию об имеющихся вакансиях. Одни предпочитают обращаться в частные кадровые агентства, другие ищут сотрудников своими силами – посредством менеджеров по работе с персоналом. Отказываясь от сотрудничества с центром занятости, они теряют ряд преимуществ: услуги, предоставляемые центром, бесплатные, подбор персонала осуществляется на качественном уровне и в условленные сроки, у центра занятости больше возможностей донести вашу информацию о вакансии до широкого круга соискателей.

        В своей работе мы рассматриваем работодателей как своих главных клиентов и надеемся, что наше дальнейшее сотрудничество укрепит главные партнерские формы – стабильность и качество. Только повышение активности и ответственности работодателей в формировании банка вакансий позволит решить проблемы с занятостью многим гражданам, ищущим работу.

По интересующим вопросам обращайтесь в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: г.Нефтеюганск, 2а микрорайон, дом 9/3 (бывший детский дом «Светозар»),  отдел трудовой миграции и взаимодействия с работодателями, часы приема получателей государственных услуг: понедельник-пятница с 09.00-17.00 час, либо по тел. 8(3463)223888, 275872, 223899.


КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» информирует
О возможности осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации гражданами Республики Узбекистан. Далее...


Перечень профессий (должностей) граждан с ограниченными возможностями по состоянию здоровья, зарегистрированных в Нефтеюганском центре занятости населения в качестве безработных
 
01 апреля 2015 года


- Перечень профессий (должностей) выпускников учебных заведений, зарегистрированных в Нефтеюганском центре занятости населения в качестве безработных, на
 08 февраля 2017 года 


- Информация о профессиях (специальностях) безработных граждан Нефтеюганского района, состоящих на учете на
 
09 апреля 2018 года

banerGOSUSLbig