|
Постановление администрации от 16.04.2012 № 1081-па "О системе управления охраной труда
в муниципальном образовании Нефтеюганский район"
К сведению руководителей организаций, работодателей - индивидуальных предпринимателей!
С 01 января 2012 года вступает в силу Федеральный закон от 06.11.2011 № 300-ФЗ «О внесении изменений в статьи 17 и 22 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Введена обязанность работодателей сообщать в Фонд социального страхования РФ сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах работников.
Размер скидки или надбавки к страховому тарифу по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний будет рассчитываться оп итогам работы страхователя за три года (в настоящее время для расчета используется только предшествующий год). Установлено также, что при наступлении страхового случая со смертельным исходом – скидка не устанавливается. В случае не представления сведений, Фонд социального страхования РФ самостоятельно пересматривает страховые тарифы в сторону увеличения.
Вниманию руководителей предприятий, организаций и учреждений!
С 01.01.2011 вступает в силу Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.05.2011 № 57-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отдельными государственными полномочиями по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей и по обеспечению методического руководства работой служб охраны труда в организациях».
В соответствии со ст. 2 Закона органам местного самоуправления муниципальных образований передаются следующие полномочия:
1) организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории соответствующего муниципального образования;
2) обеспечение методического руководства работой служб охраны труда в организациях, расположенных на территории соответствующего муниципального образования.
Согласно Закона работодатели не зависимо от форм собственности представляют в орган по труду администрации Нефтеюганского района информацию о состоянии условий и охраны труда в организации до 05 июля текущего года и по окончании года – до 05 февраля, следующего за отчетным, с нарастающим итогом.
Уважаемые работодатели и руководители организаций Нефтеюганского района!
Сообщаем Вам о необходимости исполнения постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
Уважаемые работодатели, руководители организаций
Нефтеюганского района!
Доводим до вашего сведения разъяснения Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Министерства финансов Российской Федерации по вопросу учета в целях налогообложения прибыли расходов на средства индивидуальной защиты.
Уважаемые работодатели, руководители организаций района!
Приказом Минздравсоцразвития от 11.02.2011 г. № 101н утверждены правила финансового обеспечения в 2011 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами, а также их санаторно-курортного лечения.
К сведению работодателей, специалистов служб охраны труда
организаций Нефтеюганского района!
Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации принят приказ от 31.12.2010 №1247н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», документ зарегистрирован в Минюсте и опубликован.
Вниманию работодателей, руководителей организаций Нефтеюганского района и индивидуальных предпринимате-лей!
Доводим до Вашего сведения, что приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 64н от 05 февраля 2010 г. определен порядок и условия финансового обеспечения страхователем в 2010 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными произ-водственными факторами.
|
Решения Межведомственной комиссии по охране труда |
Решение Межведомственной комиссии по охране труда от 27.04.2012
Протокол Межведомственной комиссии по охране труда от 27.04.2011
Решение Межведомственной комиссии по охране труда от 20.10.2011 №2
Протокол Межведомственной комиссии по охране труда от 20.10.2011 №2
Решение Межведомственной комиссии по охране труда от 31.03.2011 №1
Решение Межведомственной комиссии по охране труда от 26.11.2010
Протокол Межведомственной комиссии по охране труда от 26.11.2010
Решение Межведомственной комиссии по охране труда от 23.03.2010
Решение Межведомственной комиссии по охране труда от 16.04.2009
Аттестация рабочих мест по условиям
труда |
08.08.11
Уважаемые руководители организаций и работодатели Нефтеюганского района!
Доводим до Вашего сведения, что с 01.09.2011 вступает в силу новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – Порядок), утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 № 342н.
Новый Порядок содержит более четкую процедуру проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, а также устанавливает более жесткие условия для аттестующих. Одно из главных новшеств - введение в состав аттестационной комиссии дополнительного независимого эксперта. Согласно приказу помимо представителей работодателя и аттестующей организации в аттестационную комиссию обязательно входит представитель профсоюза либо иного представительного органа работников. Работодатель вправе привлечь для выполнения работ по АРМ несколько аттестующих организаций. При этом между аттестующими организациями работа по АРМ может быть распределена как по количеству рабочих мест, подлежащих аттестации, так и по видам работ, выполняемых на данных рабочих местах.
Сроки проведения АРМ устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже 1 раз в 5 лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
Важно помнить, что ответственность за проведение АРМ, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда возлагается на работодателя.
Уважаемые руководители организаций,
работодатели – индивидуальные предприниматели!
Аттестация рабочих мест по условиям труда является одним из важнейших элементов обеспечения конституционных прав граждан на труд в условиях соответствующих требованиям охраны труда является главной составной частью в системе управления охраной труда в организации.
По своей сути аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой систему комплексного – качественного и количественного – анализа профессионального риска для работника и объективную интегральную оценку фактических условий его труда на конкретном рабочем месте для последующей разработки рекомендаций по устранению опасных и вредных условий труда (при их наличии), а также мероприятий по предупреждению травматизма и заболеваемости.
Правительство Российской Федерации поставило задачу перед Минздравсоцразвития России создать систему стандартов аттестации рабочего места по условиям труда, учитывающих отраслевую специфику, а также специфику проведения отдельных видов работ. Эти стандарты крайне необходимы для того, чтобы результаты аттестации рабочих мест по условиям труда были стандартизированными и, таким образом, признаваемыми всеми участниками трудовых отношений: работодателем - работником - государством. Именно эти стандарты позволят осуществлять эффективный контроль со стороны государства и органов местного самоуправления за качеством проводимой работы по безопасности труда и повышения качества жизни экономически активного населения.
В текущем году планируется принятие нормативных правовых актов в области оценки и управления профессиональными рисками и утверждение порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и оценки профессиональных рисков, включающего методики оценок и регламенты выполнения работ.
Таким образом, в короткий период будет сформирована целостная система стандартов безопасности труда, устанавливающих единые требования к выявлению рабочих мест с вредными или опасными для репродуктивного здоровья населения условиями труда в рамках проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест осуществляется в соответствии с Порядком о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569).
Условия труда на производстве могут быть оптимальными, допустимыми, вредными и опасными, в зависимости от наличия и уровня вредных и опасных производственных факторов. Аттестация рабочих мест по условиям труда направлена на выявление этих неблагоприятных факторов и создание безвредных и безопасных условий труда на рабочем месте, участке и организации в целом.
В связи с тем, что в дальнейшем предполагается отказаться от общих оценок состояния охраны труда, и предусматривается введение гибких механизмов дифференциации страховых взносов, установление индивидуальных страховых тарифов для организаций по результатам аттестации на рабочих местах, показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Организациям, в которых аттестация не проведена, будут устанавливаться максимальные страховые тарифы.
Прошу Вас обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Проведение аттестации рабочих мест позволит Вам более целенаправленно планировать работу по охране труда, добиться большего эффекта от реализуемых на предприятии оздоровительных мероприятий, реализовать право работника на информацию об условиях его труда, право на льготы и компенсации, либо их отмену.
Организации, проведшие аттестацию своих рабочих мест по условиям труда, имеют право на получение скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере до 40 %. Аттестация рабочих мест по условиям труда – необходимое условие вступления России в ВТО (Всемирная Торговая организация).
Надеюсь тема Всемирного дня охраны труда 2010 года: «Управление рисками и профилактика в сфере труда в новых условиях» найдет полное понимание в сердце каждого работодателя и работника.
Взаимодействие с работодателями и общественными организациями |
Обращение к руководителям организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, трудовым коллективам района о проведении мероприятий, направленных на улучшение условий труда
Обращение Главы Нефтеюганского района Владимира Семёнова к работодателям и трудовым коллективам
Памятка - обращение Главы района к лицам, управляющим транспортными средствами
Обращение Департамента труда и социальной защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Доклад начальника отдела социально-трудовых отношений Захарова А.А. «Вопросы охраны труда в трудовом и коллективном договорах» 21 мая 2010 года г.Нефтеюганск
Решение окружного семинара-совещания по труду и охране труда «Роль социально-трудовых отношений в социально-экономической системе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры».
Методические рекомендации |
Паспорт комплексной безопасности организации Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
|
02.06.11
Конкурс для работодателей
В Нефтеюганском районе проходит смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области трудовой занятости несовершеннолетних. Он стал доброй традицией и не имеет аналогов в других муниципальных образованиях Югры.
«Очень важно стимулировать работодателей, создающих необходимые условия для организации временной занятости подростков. Кроме того, благодаря конкурсу повышается заинтересованность самих несовершеннолетних в получении трудовых навыков и адаптации их на рынке труда», - прокомментировал мероприятие Глава Нефтеюганского района Владимир Семёнов.
В течение летнего периода конкурсная комиссия будет выезжать на предприятия и в организации, где непосредственно работают подростки. Члены комиссии будут проверять обеспеченность средствами индивидуальной защиты и питанием, своевременность выплаты заработной платы. С самими несовершеннолетними, занятыми в производственной деятельности предприятия, будут проводиться беседы по вопросам трудового законодательства.
Подведение итогов конкурса и награждение победителей состоится в сентябре.
Более подробная информация, а также заявка на участие и информационная участника справка размещены здесь
04.04.2012
Уважаемые руководители организаций, работодатели - индивидуальные предприниматели!
Информируем Вас о том, что ООО «Персона-Профи» совместно с НОУ Учебный центр «Промышленная безопасность и охрана труда» организует курсы повышения квалификации по охране труда.
Программа разработана в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, №197-ФЗ от 30.12.2001, Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний», Постановлением Министерства труда социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций».
В программе:
1. Основы охраны труда. Трудовая деятельность человека; основные принципы обеспечения безопасности труда. Основные положения трудового права, правовые основы охраны труда.
2. Основы управления охраной труда в организации. Обязанности работодателя, организация системы управления, аттестация рабочих мест, разработка инструкций по охране труда. Документация, отчетность и сертификация по охране труда,
3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности. Техническое обеспечение безопасности, коллективные средства защиты, обеспечение электробезопасности, пожарной безопасности и безопасности работников е аварийных ситуациях.
4. Социальная защита пострадавших на производстве. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда, обязательное социальное страхование, порядок расследования и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Оказание первой помощи.
Все работники организации (в т. ч. ее руководитель) должны проходить обучение па охране труда не реже одного раза в 3 года (Постановление Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций»).
В соответствии с законодательством РФ государственные инспектора труда вправе отстранить от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, и проверку знаний требований охраны труда. В случаях нарушения требований законодательства о труде и об охране труда виновным грозят административные штрафы (Кодекс РФ об административных правонарушениях). В случае повторного нарушения - дисквалификация на срок от 1года до 3 лет.
Форма обучения: очно-заочная (40 часов).
Проводится 17-18 апреля 2012 года
Место проведения: г. Нефтеюганск.
Стоимость обучения: 6 500 за одного слушателя.
По окончании выдается удостоверение о повышении квалификации
установленного образца.
Дополнительную информацию Вам предоставит менеджер по работе с клиентами Таран Жанна.
Заявки на обучение принимаются по телефонам в Сургуте:
(3462) 21-00-52, 21-00-46, 21-00-61, 37-64-67
02.04.12
К сведению руководителей и специалистов организаций, работодателей - индивидуальных предпринимателей!
Информируем Вас о том, что АНО «Академия делового администрирования» проводит курс обучения «Пожарно-технический минимум для руководителей и лиц, ответственных за пожарную безопасность».
Лицензия: серия А №0000322, регистрационный № 180 от 17 мая 2011г.
Цель обучения: основные требования пожарной безопасности, информация о пожарной опасности технологических процессов, производств и оборудования, о порядке применения средств противопожарной защиты, а также действиях работников в случае возникновения пожара.
Подготовка проводится в соответствии с приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 12 декабря 2007 года № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций».
Категории обучаемых:
- Руководители организаций;
- Главные специалисты организаций;
- Председатели пожарно-технических комиссий организаций;
- Ответственные за пожарную безопасность организаций;
- Инженеры по технике безопасности организаций;
- Работники организаций на участках с повышенной пожарной опасностью.
Место проведения: г. Сургут.
Проводится ежемесячно.
Стоимость: 3000 рублей за одного слушателя.
По окончании выдается удостоверение установленного образца.
Для участия необходимо отправить заявку на фирменном бланке организации (по электронной почте или факсу)
Дополнительную информацию можно получить у менеджера по работе с клиентами Таран Жанны по телефонам в Сургуте:
(3462) 21-00-61, 21-00-52, 21-00-46.
06.09.11
Уважаемые работодатели, руководители и специалисты по охране труда организаций Нефтеюганского района!
Национальный информационный центр при ФГУ «Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда» Минздравсоцразвития выпускает ежеквартальный Информационный бюллетень в двух сериях: «Зарубежная информация» и «Отечественная информация» с целью привлечения внимания более широкой аудитории специалистов, руководителей и научных работников к социальным и экономическим результатам проводимых мероприятий по охране труда в России и за рубежом.
Информационный бюллетень, начиная с 3 квартала (сентябрь) 2011 года, будет размещаться в электронном виде на официальном сайте ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труда» - www.vcot.info
Ждем Вас на электронных страницах этих изданий!
06.09.11
Уважаемые работодатели, руководители и специалисты по охране труда организаций Нефтеюганского района!
С 28 по 29 сентября 2011 года в г. Тюмень проводится Учебно-практический семинар «Новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда».
Семинар проводит Институт повышения квалификации ФГУП «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минздравсоцразвития России совместно с Автономной некоммерческой организацией Тюменской области «Научно-исследовательский институт безопасности жизнедеятельности» при поддержке Департамента труда и занятости населения Тюменской области.
Программа семинара:
1. Реформирование системы управления охраной труда и аттестации рабочих мест по условиям труда.
2. Изменения в системе аккредитации организаций, оказывающих услуги по охране труда.
3. Система управления охраной труда в организации (СУОТ). Управление охраной труда в малом бизнесе.
4. Аттестация рабочих мест по условиям труда.
После проведения семинара выдается свидетельство государственного образца о повышении квалификации. Стоимость участия в семинаре 8496 рублей.
Заявки на участие отправлять в АНО ТО «НИИ БЖД» на e-mail: bgd@niibgd.ru или по факсу: (3452) 41-52-56, 41-53-01.
Справки по тел.: 8 (3452) 41-52-56, 41-53-01 – Ескина Наталья Викторовна, помощник генерального директора АНО ТО «НИИ БЖД», 8 (3452) 696-200 – Шайдурова Елена Александровна, начальник учебного центра АНО ТО «НИИ БЖД».
11.11.2011
Уважаемые руководители организаций, специалисты и
индивидуальные предприниматели
Нефтеюганского района!
Отдел социально-трудовых отношений администрации Нефтеюганского района информирует Вас о том, что в г.Москве с 06 по 09 декабря 2011 года (ВВЦ, павильон 75) состоятся: XV Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда - 2011», X Всероссийский конгресс «Профессия и здоровье» и V Международная конференция по вопросам охраны труда.
В рамках этих мероприятий будут проведены Круглые столы по вопросам:
- актуализации вопросов оценки соответствия организации работ по охране труда в условиях системы добровольной сертификации организаций, продукции и технологических процессов в области охраны труда;
- о современных подходах к защите здоровья и профилактике производственно обусловленных заболеваний;
- пропаганды применения современных средств индивидуальной защиты на рабочем месте;
- об инновационных методах в профилактике, диагностике и лечении больных профзаболеваниями и заболеваниями, связанных с работой;
о современных подходах к решению вопроса предоставления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- аттестация рабочих мест по условиям труда как один из методов в оценке и управлении профессиональными рисками и другие вопросы.
Также будет показ новой коллекции Егора Зайцева «Защита и комфорт каждый день», конкурс дизайнеров «Модная роба».
Организатором данных мероприятий является Министерство здравоохранения и социального развития РФ (приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.09.2011 № 1073).
13.09.2011
К сведению руководителей организаций и предприятий
Нефтеюганского района!
С 6 по 9 декабря 2011 года в Москве на территории Всероссийского выставочного центра пройдет XV Юбилейная Международная выставка «Безопасность и охрана труда – 2011».
Организаторами выставки являются Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации и организация «Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты». В настоящее время выставка является одной из значимых площадок в области охраны труда не только в России, но и на территории Восточной Европы и стран СНГ, на которой традиционно представляются инновационные технологии российских и зарубежных разработчиков и производителей средств индивидуальной защиты работников, учебно-методические и информационные материалы в области охраны труда.
Кроме этого, в рамках выставки Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации проводятся международные конгрессы и конференции, посвященные вопросам реформирования системы управления охраной труда.
Объединение на одной площадке представителей индустрии охраны
труда, ведущих научных организаций и органов исполнительной власти
позволит комплексно обсудить проблемы, связанные с сохранением и
укреплением здоровья населения трудоспособного возраста, путем создания
здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, модернизацией средств индивидуальной защиты, усовершенствованием медико-профпатологического обеспечения работников.
С учетом важности данного мероприятия в процессе реализации государственной политики, направленной на сохранение жизни и здоровья работников на производстве, предлагаем принять участие в выставке ведущим предприятиям региона, в первую очередь - из числа номинантов Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Предложения по участию в работе выставки и конгресса должны быть направлены в Минздравсоцразвития России и «Ассоциацию СИЗ» до 15 сентября 2011 года.
Во всем вопросам обращайтесь в отдел социально-трудовых отношений администрации Нефтеюганского района по телефону: 250-218
 |
Захаров Александр Александрович
Начальник отдела социально-трудовых отношений
Дата рождения: 22.03.1947
Место рождения: с. Петровское, Щучанский район Курганской области
Образование: Высшее |
 8 (3463) 250-218
факс 22-55-61 |
|
