Центр занятости населения

16.03.2020
Вниманию граждан!

КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» 25 марта 2020 года проводит мини-ярмарку вакансий рабочих мест (должностей)

В ходе мероприятия Вы сможете напрямую пообщаться с представителями работодателей, ознакомиться с действующими вакансиями, в том числе в других субъектах РФ, пройти собеседование для дальнейшего трудоустройства, получить информацию о порядке предоставления государственных услуг в области занятости населения, о возможностях участия в дополнительных мероприятиях, реализуемых органами службы занятости, переобучения, открытия собственного дела, получить ответы на вопросы, связанные с применением норм трудового законодательства и Закона «О занятости населения в Российской Федерации».

Ждем Вас по адресу: Нефтеюганский район, пгт.Пойковский, мкрн 1, дом 112 (Пойковское МБУ «Центр культуры и досуга «Родники»), начало 11:00.

Телефоны для справок и предварительной регистрации:ь8 (3463) 221560.

Для участия в мероприятии предлагаем направить свое резюме на адрес электронной почты nrczn2@yandex.ru с пометкой «Участие в ярмарке вакансий»

12.02.2020
Концепция государственной семейной политики – создание условий для трудоустройства незанятых одиноких родителей, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет

В 2019 году за содействием в поиске подходящей работы в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» обратились 17 многодетных родителей, 2 одиноких родителя, 3 родителя, воспитывающих детей-инвалидов, из них 9 чел. или 40,9 % от числа обратившихся, трудоустроены.

В соответствии с государственной Программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения» от 05.10.2018 № 343-п в рамках реализации мероприятий временного трудоустройства обеспечена занятость 5 чел., из них 3 чел. стали участниками оплачиваемых общественных работ и 2 безработных граждан были трудоустроены на предприятия как испытывающие трудности в поиске работы в соответствии с действующим законодательством. Согласно заключенному договору между центром занятости и предприятием безработный гражданин направляется для трудоустройства на временное место работы. Между работодателем и гражданином заключается срочный трудовой договор. Участникам программ временного трудоустройства в дополнение к заработной плате, которую выплачивает работодатель, центром занятости населения ежемесячно оказывается материальная поддержка из средств регионального бюджета в размере 1275 рублей.

Также работодателям предусмотрено возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для незанятых одиноких родителей, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет. Размер возмещения работодателю затрат предусмотрен в размере не более 50,0 тыс. рублей на 1 рабочее место. В 2019 году было организовано два таких рабочих места.

Одной из наиболее эффективных мер решения проблем занятости населения является организация службой занятости профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных. Цель такого обучения — повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда, расширение возможностей в поиске достойно оплачиваемой работы и последующее трудоустройство. На профессиональное обучение и повышение квалификации в 2019 году направлено 2 чел. из числа многодетных родителей.

Хотелось бы отметить, что активно содействуя занятости граждан, мы помогаем каждому конкретному человеку, его семье — способствуя благополучию, душевному равновесию, обретению уверенности в завтрашнем дне. А судьба каждого человека — это особая ценность. И если удалось помочь хоть одному человеку — это уже большая удача и результат труда специалистов службы занятости.

А работодателям хочется сказать: активнее включайтесь в решение вопросов трудоустройства. Трудоустроенные родители – обеспеченная семья - реализованные возможности! Эта схема зависит и от нас с Вами!

11.02.2020
КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» информирует

В соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Подробно с мероприятиями, предусмотренными при сокращении численности или штата работников, можно ознакомиться на официальном сайте Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

05.02.2020
КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» информирует

Граждане старше 50 лет могут пройти профессиональное обучение в рамках национального проекта «Демография».

С 2020 года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование смогут пройти не только граждане предпенсионного возраста, но и все желающие в возрасте 50 лет и старше.

Бесплатное обучение проводится по востребованным профессиям на рынке труда.

Более подробную информацию можно получить в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: г.Нефтеюганск, 2а мкр., дом 9/3,

отдел содействия занятости населения, профессионального обучения и профессиональной ориентации.

Справки по телефону 8(3463) 220771, 224204.

Часы оказания государственных услуг:

понедельник – пятница с 09-00 до 17-00.

05.02.2020
Вниманию женщин!

Если Вы находитесь в отпуске по уходу за детьми в возрасте до трех лет, либо имеете детей дошкольного возраста до 6 лет включительно и не состоите в трудовых отношениях, у Вас есть уникальная возможность!

В рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография Вы можете пройти профессиональную переподготовку, либо повысить квалификацию по уже имеющейся профессии (специальности) по направлению центра занятости населения!

Бесплатное обучение проводится по востребованным профессиям (специальностям) на рынке труда.

Получить консультацию, записаться на профессиональную подготовку или повышение квалификации Вы можете в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: г.Нефтеюганск, 2а мкр., дом 9/3 в отделе содействия занятости населения, профессионального обучения и профессиональной ориентации. Справки по телефону 8(3463) 220771, 224204. Часы оказания государственных услуг: понедельник – пятница с 09-00 до 17-00.

05.02.2020
Вы - безработный и не можете трудоустроиться по месту жительства?

КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» реализует программу «Организация содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости». При переезде в другую местность с целью трудоустройства безработным гражданам предоставляется финансовая поддержка.

Если вы не можете найти работу по месту проживания специалисты центра занятости помогут Вам подобрать работу в другом муниципальном образовании или другом субъекте Российской Федерации.

Более подробная информация Вы можете получить в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» по адресу: г.Нефтеюганск, 2а мкр., дом 9/3

( отдел трудоустройства).

Справки по телефону 8(3463) 224707, 224726, 221560.

Часы оказания государственных услуг: понедельник – пятница

с 09-00 до 17-00.

05.02.2020
Приглашаем работодателей! для участия в публичных обсуждениях результатов правоприменительной практики

Во исполнение распоряжения Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент) от 03.02.2020 № 17-Р-28 просим Вас 20.02.2020 принять участие в публичных обсуждениях результатов правоприменительной практики Департамента при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (далее – публичные обсуждения).

Публичные обсуждения запланированы в соответствии с Планом по реализации Программы профилактики нарушений обязательных требований в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2018 – 2020 годы в 2020 году.

Мероприятие будет проходить в здании администрации города Нефтеюганска по адресу: г.Нефтеюганск, дом 25, 2 этаж, малый зал. Время проведения с 11:00 до 13:00.

Информацию о возможности Вашего участия либо участия Вашего представителя просим направить в адрес КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» не позднее 14.02.2020 на E-mail: nrczn2@yandex.ru с пометкой «Публичные обсуждения» с указанием контактных данных участника по прилагаемой форме.

Заранее благодарим за сотрудничество!

04.02.2020
КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» 06 февраля 2020 года проводит мини-ярмарку вакансий рабочих мест (должностей) для инвалидов

Ждем Вас по адресу: город Нефтеюганск, мкрн 2А, строение 9/3, 1 этаж, начало 11:00.

Телефоны для справок и предварительной регистрации:
8 (3463) 221560, 224707.

03.01.2020
Власти решили поправить трудовое положение женщин, имеющих детей дошкольного возраста. Для этого с начала 2020 года действует федеральный национальный проект «Содействие занятости женщин»

Программа по переобучению и повышению квалификации женщин с детьми стартовала с 1 января 2020 года. В рамках нацпроекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» переобучиться или повысить квалификацию могут женщины 2-х категорий:
- в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет;

- имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

Данное мероприятие дает возможность женщине выбрать один из вариантов, подходящих ей:

- повысить свою квалификацию и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место;

- переобучиться по профессии, востребованной на рынке труда в регионе, чтобы найти работу, наиболее подходящую для совмещения с воспитанием ребенка.

Переобучение осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда автономного округа или под гарантированное рабочее место работодателя.

Средний период обучения равен 3 месяцам

При необходимости женщинам оплачивается прохождение медицинского осмотра, а также компенсируются расходы при прохождении обучения в другой местности.

Для участия в мероприятии женщина предоставляет в центр занятости определенный пакет документов.

Выплата стипендии предусмотрена только для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. Она составляет минимальный размер оплаты труда, увеличенный на районный коэффициент.

Возвращение женщины к исполнению трудовых обязанностей, трудоустройство или достижение ребенком возраста трех лет в период прохождения профобучения не может являться основанием для прекращения профобучения, но является основанием для прекращения выплаты стипендии.

29.01.2020
Формирование активной жизненной позиции, направленной на поиск работы и трудоустройство, одна из составляющих социальной адаптации на рынке труда

Гибкие формы занятости – альтернатива безработицы

Поиск работы через интернет – легко!

«Профориентация-это важно!»

Советы психолога – залог успешного трудоустройства

Самозанятость – путь к успеху!

27.01.2020
Сопровождение инвалидов, как мера по оптимизации процесса трудоустройства.

27.01.2020
Ситуация на рынке труда. Достигнутые результаты за 2019 год. Задачи на 2020 год.

27.01.2020
КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» информирует

КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» информирует, что на портале Роструда «Работа в России» (trudvsem.ru) стал доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. «В данном разделе представлена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами. Кроме того, пользователям портала стал доступен фильтр «Квотируемое рабочее место», отражающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов».

Для оказания консультационной помощи в получении навыков работы с Порталом Вы можете обратиться в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения»
по адресу: г.Нефтеюганск, 2а мкр., дом 9/3.
Часы оказания государственных услуг: понедельник – пятница с 09-00 до 17-00.

24.01.2020
КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» информирует

В целях недопущения дискриминации на рынке труда Федеральным законом № 162-ФЗ установлен запрет информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведений о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

24.01.2020
КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» информирует о способе подбора необходимых трудовых ресурсов через портал «Работа в России»

«Работа в России» - это общероссийская база вакансий, направленная на обеспечение доступности необходимых трудовых ресурсов и стимулирования внутренней трудовой мобильности. Работодатели могут разместить вакансии, просмотреть резюме людей, ищущих работу, а граждане, в свою очередь, смогут найти интересующее место трудовой деятельности по подходящим параметрам.
На сайте появился новый раздел «Опытные кадры». В нем собраны статьи и материалы по возможности трудоустройства граждан, имеющих большой опыт работы. Также из раздела можно перейти непосредственно к поиску вакансий подходящих для граждан с большим опытом работы.

24.01.2020
Уважаемые женщины! В рамках национального проекта «Демография» с 2020 года Югрой реализуется проект «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

КТО МОЖЕТ СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ПРОЕКТА?
- женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
- женщины, имеющие детей дошкольного возраста до 6 лет включительно, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы.

ЧТО ДАЕТ УЧАСТИЕ В ПРОЕКТЕ?
- Пройти профессиональную переподготовку, либо повысить квалификацию по уже имеющейся профессии (специальности).

СКОЛЬКО ЭТО СТОИТ?
- Обучение по направлению центра занятости населения – БЕСПЛАТНОЕ!

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО?
- Обратиться в КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» и получить консультацию, записаться на получение профессионального обучения по адресу: г.Нефтеюганск, 2а мкр., дом 9/3 в отдел содействия занятости населения, профессионального обучения и профессиональной ориентации.

Справки по телефону 8(3463) 220771, 224204. Часы оказания государственных услуг: понедельник – пятница с 09-00 до 17-00.

23.01.2020
КУ «НЕФТЕЮГАНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» ИНФОРМИРУЕТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПРИГЛАШАЕТ К УЧАСТИЮ!!!!

Об образовательном проекте «Кубок Югры по управлению бизнесом «Точка Роста»

23.01.2020
Вниманию женщин с детьми в возрасте до 3-х лет (занятых) и имеющих детей дошкольного возраста (незанятых) - жителей Нефтеюганска и Нефтеюганского района!!!

Нефтеюганский центр занятости населения информирует Вас о возможности профессиональной переподготовки и получения дополнительного профессионального образования в рамках национального проекта «Демография» в 2020 году.

К обучению можно приступить при наличии определенного пакета документов, а именно:

- заявление;

- паспорт или документ, его заменяющий;

- свидетельство о рождении ребенка (до исполнения 3-х или 7 лет);

- документ об образовании;

- трудовая книжка (при наличии) для незанятых или справка с места работы для занятых;

- ИПРА (для женщин, относящихся к категории инвалидов).

Обучение и прохождение медицинского освидетельствования (при необходимости) – за счет центра занятости.

По всем интересующим и уточняющим вопросам можно обратиться в Нефтеюганский центр занятости по адресу: Нефтеюганск, микрорайон 2А, дом 9/3 (здание бывшего детского дома «Светозар») или по телефонам 8(3463) 2200771; 224204 в рабочие дни с 9 до 17 часов.

ЗАЯВКИ И ДОКУМЕНТЫ НА ОБУЧЕНИЕ ПРИНИМАЮТСЯ УЖЕ СЕЙЧАС!!!

20.01.2020

Информация Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о правоприменении постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры об установлении запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности

20.01.2020
Вниманию работодателей, заказчиков работ (услуг), привлекающих в целях осуществления трудовой деятельности иностранных работников!

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28 декабря 2019 года № 109 установлен запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности, на 2020 год.

Согласно постановлению допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации следующие виды деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2):

1.1. Производство детского питания и диетических пищевых продуктов (код 10.86).

1.2. Торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1).

1.3. Торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26).

1.4. Деятельность сухопутного пассажирского транспорта: перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении (код 49.31).

1.5. Деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем (код 49.32).

1.6. Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, не включенная в другие группировки (код 49.39).

1.7. Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков (код 56).

1.8. Образование (код 85).

Постановление размещено на едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, странице Департамента труда и занятости населения автономного округа, в разделе «Трудовая миграция» https://deptrud.admhmao.ru/trudovaya-migratsiya/

17.01.2020
ВНИМАНИЮ ГРАЖДАН!

КУ «Нефтеюганский центр занятости населения» 29 января 2020 года проводит мини-ярмарку вакансий рабочих мест (должностей)

Ждем Вас по адресу: город Нефтеюганск, мкрн 2А, строение 9/3, 1 этаж, начало 11:00.

Телефоны для справок и предварительной регистрации: 8 (3463) 221560, 224707.

14.01.2020
Меры поддержки для лиц, состоящих на профилактическом учете в органах внутренних дел

«Инвалидность – это не повод опускать руки и записывать себя в число профнепригодных граждан»